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SA8000认证标准拷问中国企业的“社会责任” 免费猫

发布时间:2020-02-17 13:41:26 阅读: 来源:胶体磨厂家

SA8000认证标准拷问中国企业的“社会责任”

在刚刚过去的“五一”国际劳动节期间,和劳工保护相关的企业社会责任认证标准的SA8000又引起人们的关注。 SA8000标准 SA8000标准,即社会道德责任标准,是全球第一个针对企业的社会责任认证标准,其宗旨是“赋予市场经济以人道主义”,核心是保护劳工权益,如不允许使用童工、保证良好的劳动环境和劳动条件等。 今年3月初,一些专业媒体上出现了一则据称是来自国家认证认可管理委员会的消息:预计今年5月1日前后,美国、欧洲一些国家将开始强制推广SA8000标准认证。消息还称,有超过50%的跨国公司和外资企业表示,如果SA8000标准实施,将重新与中国企业签订采购合同。这条消息引起国内一大批企业的恐慌,因为劳动密集型的加工企业,竞争优势也就在人力成本不高,要符合这一标准,就意味着必须增加人员工资,而不经过认证,就可能意味着订单流失。一时之间,不少企业家与学者也对此纷纷发表观点。持欢迎态度的人认为,SA8000是社会良知对企业不良操作的合理制约,有助于中国企业的可持续发展及社会稳定;反对者称其为贸易壁垒,是西方国家贸易保护主义的“大棒”。3月19日,国家认证认可管理委员会不得不公开澄清说,尚未收到此方面的正式信息。4月,SA8000的制定者SAI(社会责任国际)创办人兼主席艾丽丝·泰普·玛琳来访中国,她明确表示,SA8000是一个倡导企业提高劳动条件的自愿标准,并没有任何国家政府要求实施,因而根本谈不上强制推行。 中国企业的社会责任 虽然澄清了强制认证的传言,但国内企业并不能完全放松,江苏华瑞进出口部经理告诉记者,他们在没有听说SA8000标准之前,就已经收到客户的相关要求。他介绍,一般下大订单的国外客户都会到国内的企业来考察,其中包含了许多的指标,包括员工的住宿环境、伙食、工作环境的温度等等,要达到一定条件之后才会赢得客户的订单。南京纺织品进出口有限公司负责欧美市场出口的经理也证实,对于劳工权益方面,许多外商都有要求。他认为,客户是企业的上帝,虽然这些要求会提高生产成本,企业也会想办法达到,但对于SA8000标准,他说,去通过这个标准的认证肯定费用不菲,作为出口企业,一方面要满足客户要求,另一方面,也会根据自身实际情况,争取合理的利益。 如此看来,SA8000对外贸企业虽不是强制认证,但在实际的国际贸易中,国内的外贸企业无法绕过他们所面对的社会责任。南京大学商学院张二震教授认为,企业应该重视社会责任,其实我们国家也有相应的法规规范,如劳动法、颁布不久的最低工资法、三项保险金制度,但外来的订单力量可以促使企业承担相应的社会责任,使劳动者受到更多的保护。张二震还认为,在国际贸易中,也不排除外商利用这些条件作为技术贸易壁垒,企业要根据自身情况,对合法的利益据理力争,这样才能使我国的企业发展更健康。

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