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发布时间:2020-01-15 01:38:07 阅读: 来源:胶体磨厂家

我俩到底谁去谁留

小艾是一家公司的职员,人长得漂亮。阳光帅气的李旭是小艾同一办公室的同事。出色的工作能力让李旭很快得到了管理层的认可,成为单位重点培养对象。小艾和李旭在工作接触中也互生好感,谈起了恋爱。

虽然公司对办公室恋情没有明文禁止,但领导还是有意无意传递出这样一个信息:希望他们中一人辞职。两个年轻人面临两难选择:李旭才华出众,出去找工作自然不成问题,但他正处于事业上升期,如果离职实在可惜;如果实力平平的小艾选择离职,未来职场难料。两个人很困惑,不知道下一步该怎么走。

“菲鱼儿”:我觉得他们应该有所取舍,建议小艾离职,因为感情比工作要重要。工作还可以再找,而爱情是可遇不可求的。目前情况下他们顺其自然就好。即使小艾离职,也不用留恋,只有取舍,他们这段在办公室不被看好的爱情,才会延续。

“小欢喜”:理解但不认同。理解是因为密闭空间本身就利于培养感情,而且同事间一起共事时间长了会有默契、互相欣赏,更何况爱情来了你挡也挡不住啊。不认同是因为这种关系的负面影响更大。情侣关系必然会带来相应的裙带关系,若两人是上下级,更容易有这方面的嫌疑;而且情侣间的情绪化波动也会导致工作表现失常;万一发生三角关系更会威胁团队合作。

“小四季逗”:现在大部分上班族,每天三分之一的时间都待在办公室。和同事朝夕相处,日久生情也很正常。再说,休闲娱乐时间这么少,不在办公室里谈恋爱,又能去哪呢?只要不干扰正常工作,老板应该支持。

“James”:真不明白他们谈恋爱跟单位有什么关系,不是也没影响到工作吗?公司这么要求是没有道理的。默多克与邓文迪当年不就是从办公室恋情修成正果的吗。爱情该来就来了,管他时间还是地点。他们可以不用理会领导的用意,反正领导也没明确要求他们。

“影子发布”:我对单位里一位年轻的小伙子说:“我想介绍一个咱大楼里的女孩给你做女朋友,怎么样,见见吧?”出乎意料,他的头摇得像拨浪鼓:“不行不行,我可不找同一单位的人作女朋友。到时候成不成的,尴尬不说,还会成为别人的谈资和笑话!”

“辉辉”:办公室恋情不靠谱。我们办公室就有一对,先是地下情,后来两人越来越浓情蜜意,隐瞒不住了,公然在办公室里举止亲昵,完全无视我们这些同事。这种举动影响到同事就不好了。

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